Patagonia, tierra en producción

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Enero 18, 2010

Definieron los nuevos valores salariales para esta temporada

El ministerio de Trabajo de la Nación resolvió la nueva escala salarial que regirá en la esta temporada 2009-2010 para los trabajadores rurales y del empaque de Río Negro y Neuquén.

En el caso del empaque los nuevos valores son aplicables a la categoría de embalador de primera y proporcionalmente irán decreciendo para todas las demás categorías y especialidades.

El básico quedó fijado en $2010, más $603 por presentismo, $201 por temporada, $250 por reducción del ausentismo; $411 en concepto de suma remunerativa y $220 por suma no remunerativa. Todo esto hace un total de $3695.

La temporada anterior un embalador cobró un total de $3080 compuesto por un básico de $ 1500 más $150 por temporada (10%); más $450 por presentismo (30%), más $200 de reducción del ausentismo; $310 en concepto de suma remunerativa y $470 de suma no remunerativa.

El ministerio determinó que las partes deberán presentar la estructura salarial vigente para cada una de las categorías en el término de 48 horas.

En tanto para los trabajadores rurales el valor diario de un cosechador quedó fijado en $75,91; más una suma no remunerativa $19,14; más $7,59 en concepto de premio a la reducción del ausentismo y $9,10 por premio de permanencia lo que totaliza $111,74.

El año pasado el cosechador cobró un total de $90 por día integrado por un valor diario de $ 63; más una suma no remunerativa $13,14; más $6,30 y $7,56 por premio a la reducción del ausentismo y premio de permanencia.

Estos valores regirán desde el 01/01/2010 hasta el 31/12/2010. Según lo convenido por las partes, la semana pasada, tendrán el alcance y la validez de un laudo arbitral.

El ministerio de Trabajo de la Nación debe comunicar estos resultados a la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI), al Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta de Río Negro y Neuquén (Soefrnyn); a la Federación de Productores de Fruta de Río Negro y Neuquén y a la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

Enero 15, 2010

Trabajo definirá el aumento salarial para el empaque y los rurales

Obreros del Sindicato de Obreros y Empleados de la Fruta de Rio Negro y Neuquen y empresarios nucleados en CAFI aceptaron que el ministerio de Trabajo determine la nueva escala salarial que regirá para esta temporada.

Desde la cartera laboral aclararon que no se trata de un laudo arbitral sino de un mecanismo más breve y rápido que permitiría, a más tardar el lunes, definir el panorama. Ese día emitirán una resolución ministerial sobre cuál será el aumento a otorgar a los trabajadores.

Más temprano, el gremio anunció que intentaba ”una última negociación” en el marco de las paritarias con los empresarios ya que en el plenario de la mañana los trabajadores habían resuelto aceptar el laudo arbitral.

Con ese mandato participaron de la reunión  en la delegacion de Trabajo, en General Roca.  En declaraciones a los medios los dirigentes aseguraron que volverian a plantear un aumento de entre el 18% y el 22%.

Esta manana, en Cipolletti, se desarrolló el plenario de secretarios generales luego de las frustradas negociaciones de ayer con los  empresarios.

Mientras los trabajadores debatían las medidas a seguir, versiones periodísticas señalaron que la propuesta era impedir el acceso y egreso de camiones con fruta en el Puerto de San Antonio Oeste, a partir del lunes.

Ayer por la tarde, dirigentes sindicales se levantaron de la mesa de diálogo. Al parecer, los empresarios no habrían aceptado la oferta de un 20% de aumento planteada por el gremio. Afirmaron que, incluso, CAFI habría bajado la propuesta un 16,4% planteada la jornada anterior.

Por otra parte, para hoy estaba previsto que se retomaran las negociaciones paritarias por aumento salarial en los gremios Sthimpra (Hielo) y Uatre (Rurales). Con los del Hielo no hubo acuerdo por lo que habrá una nueva instancia de debate. En el caso de los rurales, una resolución ministerial, similar a la del empaque, definirá la cuestión.

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Enero 14, 2010

Obreros y empresarios buscan el acuerdo

El ministerio de Trabajo anunció ayer  (13/01), que inciaría un laudo arbitral para resolver el conflicto ante la falta de avances en una nueva instancia de la negociación paritaria entre el Sindicato de Obreros de la Fruta y los empresarios nucleados en CAFI.

La cita era a las 18 pero la reunión comenzó cerca de las 19 en la delegación local de la cartera laboral en General Roca. Luego de que las partes ratificaran sus posturas, Trabajo comunicó su decisión de ir a un laudo, de continuar las diferencias.

Tras el anuncio, los paritarios de ambos sectores retomaron la negociación para acercar las pretensiones y así evitar un arbitraje.

Por otra parte, Trabajo adelantó que haría un planteo similar en las paritarias del Hielo y Uatre, previstas para mañana.

El Sindicato había anunciado que hoy comenzaría medidas de fuerza si no se alcanzaba el consenso. Los trabajadores reclaman un aumento salarial del 30% en tanto que CAFI ofrece una recomposición del 5%.

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Diciembre 4, 2009

Fruticultores reclaman presencia en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario

Los productores de la región plantearon ante Nación la necesidad “urgente” de “tener su representación ante la Comisión Nacional de Trabajo Agropecuario (CNTA) para poder participar en forma activa en la toma de decisiones del  organismo”.

Este jueves, dirigentes de la Federación de Productores de Fruta de Río Negro y Neuquén mantuvieron en encuentro con Noemí Rial, secretaria de Trabajo del ministerio de Trabajo de la Nación, en la ciudad de Buenos Aires.

“Las decisiones tomadas por la CNTA y que repercuten en la economía valletana se realizan en forma indirecta a través de instituciones que no tienen nada en común con nuestra realidad en la problemática laboral”, explicaron.

La CNTA pertenece al ámbito del ministerio de Trabajo de la Nación y es la encargada de tratar y resolver cuestiones vinculadas a la relación de empleo entre el productor y sus trabajadores rurales dependientes.

Como respuesta la secretaria Rial se comprometió a evaluar,  junto a sus asesores técnicos, el pedido de la Federación. En la reunión también se habló de la importancia de definir las paritarias de todos los gremios de la actividad antes de la próxima  cosecha.

Por último, la Federación inició las gestiones para una nueva implementación del Programa PROREPRO para la próxima temporada de cosecha 2009/2010. Este programa otorga beneficios a los productores de hasta 50 has por tres meses consecutivos.

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Noviembre 27, 2009

Aprobaron comisión especial de paritaria salarial para el sector frutícola

La Legislatura de la provincia de Río Negro aprobó, este jueves, por unanimidad y en primera vuelta, un proyecto que establece un régimen de comisión especial de paritaria salarial para el sector frutícola.

La iniciativa tiene por objetivo prevenir situaciones de conflicto que puedan presentarse a futuro en el sector y fue presentada por el legislador Fabián Gatti (REDES), informó un comunicado del Poder Legislativo.

“Necesitamos un marco de temporalidad alejado de la época de la recolección, la cosecha, el empaque o la exportación”, explicó Gatti.

Al respecto, el legislador Carlos Sánchez (ACD) agregó que “es una iniciativa que favorece al sector; no resuelve pero ayuda a solucionar el conflicto permanente”.

Septiembre 16, 2009

No hubo resolución en la CNTA

Finalmente,  la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes.
Aunque no se confirmó oficialmente, hasta el propio ministro de trabajo, Carlos Tomada, intervendría para acercar a las partes.
Recordemos que la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) reclama el reconocimiento del 20% de Zona Desafavorable para sus afiliados de la norpatagonia.